成功案例
申请工伤认定但无书面劳动合同等材料，先打劳动关系确认
作者：张亮律师 时间：2015年04月22日
张某在某单位工作，因工伤造成手指骨折等伤情，去申请工伤认定时劳动部门因无书面劳动合同等不予认定，只能先打劳动关系确定。代理人帮助张某收集录音、证人、工服、视频等材料，结合住院病历记载等内容从仲裁委认定了劳动关系，后单位不服起诉，人民法院依法予以认定劳动关系存在。
在线咨询
Email:82043782@qq.com
执业机构：山东环齐律师事务所
执业证号：13703201110317934
地址：淄博市张店区环齐大厦A座1206室
积分:109698奖章:0点击量:592172
